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黨建概況

發布時間:2018-12-03 打印本頁 關閉窗口

 

       公司黨委堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,深入學習貫徹黨的十九大精神,在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,堅持黨的領導重大政治原則不動搖,圍繞經營管理中心任務開展黨的建設。截至目前,公司下轄7個黨支部,共有黨員99人。

       自公司成立以來,公司黨委深入貫徹落實各級國企黨建工作會議精神,深入實施“五大工程”,黨建工作取得明顯提升和實質性加強,為公司健康快速發展提供了堅強保障。

       一是深入實施“鑄魂工程”,全面提升政治引領力。深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,積極開展“大學習、大調研、大改進”。通過黨委中心組理論學習、專題學習、研討交流、主題黨課等形式,充分利用燈塔在線、公司網站、講座論壇、專題黨課、國企黨建教育基地等載體,組織廣大黨員干部深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想,深刻領會黨的十九大精神,把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為主要內容,抓在經常、融入日常,推動黨員干部學有所思、學有所悟、學有所獲。

       二是深入實施“引擎工程”,全面提升發展保障力。印發《威海市國有資本運營有限公司黨委意識形態工作責任制實施細則》,嚴格落實黨委主體責任和“一把手”第一責任,積極引導黨員干部運用新媒體正確發聲,營造積極向上的輿論氛圍。加強企業文化建設,強化黨建服務企業發展。公司打造了以“不忘初心,牢記使命”為主題的機關文化墻。依托膠東(威海)黨性教育基地,在全省率先成立了“威海國企黨建培訓基地”。按照做強做優做大國有資本的要求和“創新發展、持續發展、率先發展”的目標,聚焦股權投資、資本運作、金融服務主營業務,圍繞“五大業務板塊”建設,深化打造黨員先鋒崗、黨員責任區、黨員突擊隊,做到重要崗位有黨員領著、難點問題有黨員攻著、關鍵項目有黨員盯著。通過推動黨建與生產經營的深度融合,以黨建新成效引領企業新發展。

       三是深入實施“優才工程”,全面提升人才創新力。認真落實領導班子民主生活會、黨員領導干部雙重組織生活會制度。堅持黨管干部原則,規范選人用人辦法,嚴格執行民主集中制,嚴格規范動議提名、組織考察、討論決定等程序,保證黨對干部人事工作的領導權和對重要干部的管理權。發揮黨支部主體作用,讓支部成為團結群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘,為建設一流國有資本運營公司提供了堅強組織保障和智力支持。

       四是深入實施“堡壘工程”,全面提升基層組織力。把黨組織建設嵌入公司章程,結合推進建立現代企業制度,明確了黨組織的職責權限、機構設置、運行機制、基礎保障等。按照“五化一好”和“四個合格”的標準,結合公司特點,創新開展黨支部“堡壘指數”和黨員“先鋒指數”雙考評管理,優化考評機制,創新考評方式,充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。嚴格落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、談心談話、主題黨日活動等基本制度,積極探索創意組織生活,不斷創新活動載體、工作方式、運行機制,認真落實基層黨組織書記上黨課、基層黨組織任期和換屆選舉制度。嚴格黨員發展程序,保證發展黨員質量。

       五是深入實施“護航工程”,全面提升自我革新力。每年年初,下發《黨建工作要點》《紀檢監察工作要點》,嚴格落實“一崗雙責”,形成抓黨的建設的合力。修訂完善了“三重一大”、報銷管理辦法、公務接待等20多項制度,建立了公司領導班子、主要負責人、班子成員三個層面的《履行黨風廉政建設主體責任清單和工作臺賬》,全面推行落實黨風廉政建設主體責任清單和工作臺賬工作制度。將黨建與績效考核直接掛鉤,權重占10%。持之以恒落實中央八項規定精神,實施“一把手”“四個不直接分管”和末位表態制度。深入推進“陽光工程”建設,全面實行陽光決策、陽光投資、陽光建設、陽光采購,為公司改革發展保駕護航。

 


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